本日、埼玉県庁産業支援課にて “経営革新計画承認書”を頂いて参りました。
http://www.pref.saitama.lg.jp/page/toroku.html
上記のURLには、”チャレンジ経営宣言”の登録企業としてリンクされております。
そうそう、運送会社がどんな新商品を開発するのかというと、運送の”経営と安全”を兼ね備えた
運送管理システムのサービス製作です。システムの内容については、完成した時にご紹介致しますね。
7月16日(金)に経営革新の申請を行い、7月30日に経営革新の承認の連絡を頂きました。
※経営革新とは・新商品の開発や生産
・新役務(サービス)の開発や提供
・商品の新たな生産方式や販売方式の導入
・役務(サービス)の新たな提供方法の導入その他の新たな事業活動
など新しい事業(ビジネスプラン)を立ち上げようとする中小企業の経営理念の社員との共有化や経営目標が明確になり、
保証や、融資の優遇措置や、設備投資減税等の支援措置も受けられます。
http://www.pref.saitama.lg.jp/page/keieikakushin.html
今週、埼玉県県庁の産業支援課に出向き、承認証を頂いて参ります。
7月3日(土)に毎月行われている“班長会議”を行い参加致しました。弊社は一般輸送1班、2班、トレーラー輸送1班、2班、栃木営業所班の5班に分かれ毎月各班の会議を行い、それをまとめる班長会議を行っております。会議の内容は、安全運転に係る事項、お客様の荷物係る品質管理の相談し、ルールを決めております。今回の安全運転の議題は、“イライラ運転によるストレスについて”がテーマでした。 「法定速度で走っているのに、後部からタクシーに煽られたり、危険運転の末、幅寄せされたると、イライラしてストレスが溜まります。そんな時、つい運転が乱暴になる時があります」という意見がありました。当然そういった状況から発展する事故に対しても我々は対処していかなければなりません。その”イライラによるストレス”の解消方法について御紹介致します。ドライバーO君は、嫌な思いをして頭に血が上った時は、心を落ち着かせるため、側道に車を止め友人に電話し、ストレスを解消させるそうです。電話貰った人はどんな気持ちなんでしょう(笑) 皆さまはどうやって運転時のストレスを発散してますか?
3年前からお仕事しております、6月1日にスターバックスマロニエ店の
アート展示作業を行いました。 銀座に行った際はマロニエ店2fにお立ち寄りください。。
2010年4月9日登録で川口営業所・栃木営業所におきまして
交通モビリティ財団「グリーン経営」認証を頂きました。
「グリーン経営」認証とはhttp://www.ecomo.or.jp/environment/greenmanagement/top.html
交通業界の”環境にやさしい経営”をする取組みで、CO2削減や、環境改善を目指すもので、
弊社も環境保全活動に貢献できるよう頑張って行きたいです。
手塚運輸㈱の手塚嘉明です。ブログを開設しました!
祖父から父、父から母へ、母から私へと引き継いだ運送会社を担うことになり、社長に就任してから経営を
学ぶことになりました。といっても何の準備も無いままの社長業でしたから、今思うと始めの3年位は毎日の
仕事をこなすだけでも精一杯でした。この数年やっと経営者としてのやるべき事や将来の目標が明確に
なってきました。とはいえ、今も毎日試行錯誤の苦難の連続ですが・・。
運送会社とは、「お客様のお荷物を安全に正確にお届けする」という解りやすい仕事です。
この仕事の細部に渡ってクオリティを高め、さらに+αの付加価値サービスと、新しいサービスの創出を常に
目指しております。日々の努力と挑戦!誠実に根気強く、お客様と会社を支えるスタッフの笑顔のために
頑張っております。
何卒、今後ともご支援いただけますよう宜しくお願い申し上げます。








